Блог

Nov 14, 2023

Новый законопроект Миннесоты запрещает увольнять сотрудников со складов из-за нераскрытых квот — последний штат нацелился на Amazon

Законодатели Миннесоты во вторник приняли законопроект, который защитит складских работников

Во вторник законодатели Миннесоты приняли законопроект, который защитит складских работников от дисциплинарной ответственности, если они не будут выполнять квоты, о которых им не сообщалось. Это последний штат, введший меры защиты, направленные на работников Amazon.

Работник сортирует посылки на исходящей доке в центре выполнения заказов Amazon в Иствейле во вторник, ... [+] 31 августа 2021 года. (Фото Watchara Phomicinda/MediaNews Group/The Press-Enterprise через Getty Images)

HB 36 потребует от работодателей Миннесоты предоставить письменное описание квот, объясняющее, как измеряется работа, и последствия, которые могут возникнуть в случае невыполнения квот.

Законопроект, в котором прямо не упоминается Amazon, был принят Сенатом Миннесоты (34–33) в среду после того, как ранее был принят Палатой представителей, и теперь ожидает одобрения губернатора Тима Уолца — демократа.

Законопроект также устанавливает для работников частное право на иск, позволяющее нынешним или бывшим работникам подавать гражданский иск против компаний, нарушающих правила.

Эти меры защиты ограничивают компании от квот производительности, которые препятствуют перерывам работников, и в то же время позволяют государству начать расследование, если в компании уровень травматизма среди сотрудников составляет 30% или выше среднегодового показателя.

HB 36 следует по стопам аналогичного законодательства Нью-Йорка и Калифорнии — последний из них запрещает крупным ритейлерам увольнять складских работников за невыполнение квот, которые мешают перерывам в туалете и отдыхе, а также запрещает алгоритмы, препятствующие перерывам сотрудников.

«У Amazon нет фиксированных квот на наших объектах. Вместо этого мы оцениваем производительность на основе безопасных и достижимых ожиданий и принимаем во внимание время и стаж, производительность коллег и соблюдение безопасных методов работы», — сказала Морин Линч Фогель в электронном письме Forbes. . «Хотя мы знаем, что мы не идеальны, мы стремимся к постоянному совершенствованию, когда дело доходит до общения с нашими сотрудниками и их выслушивания, а также предоставления им ресурсов, необходимых для достижения успеха».

Законопроект Миннесоты напрямую основан на мерах по защите складских работников, принятых в Нью-Йорке, которые также включают положение, требующее подробной информации о назначенных квотах. Хотя меры защиты складских работников, принятые Миннесотой и другими штатами, распространяются не только на Amazon, этот закон связан с проверкой показателей травматизма среди работников Amazon, которые превышают средние показатели по отрасли. Критика в адрес Amazon продолжается уже много лет, поскольку компания выросла в размерах. В этом году гигант электронной коммерции подвергся критике со стороны Управления по охране труда из-за проблем с трудовыми ресурсами, поскольку правительственное учреждение обнаружило, что в прошлом году уровень травм среди работников Amazon составлял 6,9 на каждые 100 человек.

Законодатели Миннесоты усиливают защиту квот для складских работников (Associated Press)

Калифорния первой установила квоты для таких ритейлеров, как Amazon (Associated Press)

Складские квоты Amazon уже много лет причиняют вред работникам. Теперь официальные лица принимают меры (показ)

Миннесота вводит меры защиты для работников складов Amazon (The Nation)